Proyectos de Inversión Pública

Consultoría Empresarial Castillo se encarga de realizar:

ELABORACIÓN DEL PLAN ANUAL (POA)

¿Qué es un Plan Operativo Anual (POA)?

Es el instrumento importante para la gestión al permitir y facilitar la ejecución del plan estratégico, el seguimiento al cumplimiento de las actividades, la administración eficaz de los recursos y la adecuada distribución del presupuesto.

Te preguntaras, ¿cuál es la diferencia entre un Plan estratégico y un Plan Operativo?

Consultoría castillo lo distingue por el  tiempo de duración:

Plan estratégico

Duración de 5 años

Plan operativo

Duración de 1 año

¿Cuáles son los beneficios?

  • Dirigir “el cambio anual” hacia la Visión que tiene el equipo directivo
  • Comunicar los objetivos prioritarios, conectando la gestión diaria con la Estrategia
  • Asignar recursos en función del costo-beneficio y aportación de valor
  • Implicar y coordinar esfuerzos de los líderes y sus equipos
  • Reducir la improvisación y prevenir riesgos
  • Medir y transmitir credibilidad y confianza en la gestión de la organización
  • Optimizar los resultados con recursos limitados

CAPACITACIONES ESPECIALIZADAS PARA FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PÚBLICOS

Consultoría Castillo se encarga se capacitar a los funcionarios con el objetivo de:

  • Lograr un mayor compromiso de los directivos con la nueva política de capacitación para el desarrollo de competencias laborales
  • Fortalecer las áreas de talento humano, de manera que tengan más identidad y jerarquía dentro de cada una de las entidades.
  • Equilibrar las cargas laborales, de manera que se recupere tiempo para invertirlo en la consolidación de la nueva cultura en relación con la capacitación.
  • Mejorar la calidad de la prestación de los servicios a cargo del Estado.